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Anglais pour Directeurs Généraux : Un Programme Adapté

Métiers auxquels s’adresse l’offre de formation de CTI pour le « Top Management »

 

Présdent-Directeur Général, Directeur Général et Directeur Général Délégué et Adjoint, Directeur et Directrice Exécutif, Administrateur et Administratrice, Directeur Stratégie, Directeur Financier, Directeur Commerciale, Directeur Marketing et Communications.  Directeur Ressources Humaines.

Citons le travail qui pourrait être pertinent, le personnel de la direction générale ou d’une équipe de projet qui doit communiquer en anglais aujourd’hui ou devra le faire demain. Peut-être travaillez-vous pour une entreprise internationale qui réalise des opérations dans le monde entier ou pour une entreprise basée en France qui se développe à l’étranger. Il se peut que vous ayez un partenaire financier international ou que vous travailliez dans le secteur public et que vous soyez en charge de délégations, de missions, de négociations d’accords, de présentations en anglais. Peut-être devez-vous développer votre réseau professionnel international.
Quelles que soient les situations précises, vous devez communiquer efficacement en anglais avec la même autorité, aisance et assurance qu’en français ; que ce soit en face à face (présider une réunion, diriger des présentations, délégations ou négociations…), au téléphone, en téléconférence, visioconférence, par courriels, ou que vous deviez être sûr de comprendre au premier coup d’œil toutes les implications et les nuances d’un document clé, alors la formation « Anglais pour les fonctions de direction générale » est celle qui vous convient. Elle peut également s’appliquer à ceux qui travaillent dans le commerce ou l’industrie ou un organisme public.


Qu’est ce que l’Anglais pour les fonctions de direction générale ?


Elle se compose de trois éléments essentiels :

  • Vous donner le vocabulaire, les phrases et la terminologie dont vous aurez besoin dans votre travail.
  • Garantir que vous étudierez la grammaire, les fonctions du langage plus le vocabulaire usuel anglais dont vous aurez besoin pour « consolider » le vocabulaire spécifique à la vente que vous avez acquis ou que vous connaissiez déjà mais que vous n’arriviez pas vraiment à utiliser.
  • Enfin le plus important, Cambridge Training garantira que vous aurez la capacité et l’assurance pour utiliser la langue que vous aurez acquise en situation réelle au lieu du contexte de la salle de cours.


Comment réaliser cela ?


(i) En concevant un programme de formation en anglais pour les cadres supérieurs élaboré afin de correspondre exactement à vos besoins, vos situations et vos priorités.
(ii) En vous proposant un coach spécialisé avec une grande expérience non seulement de la formation « Anglais pour les fonctions de direction générale » mais aussi et c’est capital, d’une expérience professionnelle considérable dans les fonctions de direction générale au niveau international.


Si vous devez faire des progrès rapidement veuillez consultez nos options Immersion totale et formation accélérée.


Contactez-nous pour savoir comment nous pouvons précisément vous aider…… ou voyez plus bas pour plus d’information.


Cambridge Training emploie toujours un processus pédagogique rigoureux en trois étapes :


(i) Nous débutons :

  • En faisant une analyse complète de vos besoins en anglais - -- non seulement des problèmes et des priorités que vous pouvez avoir et qui sont spécifiques à votre travail, mais aussi de tous les autres problèmes liés à la langue.
  • En établissant le niveau de compétences que vous devez avoir ou celui que vous visez et dans quels délais.
  • En vous faisant passer des tests simples mais rigoureux sur le plan pédagogique. Cela permet à Cambridge Training Institute de définir vos « carences en langue » puis de mettre en œuvre les éléments de la formation dont vous avez besoin pour réaliser vos objectifs au cours de la période définie.


(ii) Votre programme sera conçu en tenant compte des contextes et situations liés à la gestion, le commerce, les relations humaines dans votre environnement professionnel ; il vous fournira les connaissances, les compétences et les capacités afin de maîtriser un anglais opérationnel au niveau requis. Certains des nombreux éléments de cours que nous proposons incluent :

  • Présider, diriger et orienter des réunions internationales
  • Elaborer et faire des présentations percutantes en anglais, traiter les questions/réponses efficacement
  • Conduire des entretiens : les candidats à un poste, évaluation des équipes et définition des objectifs
  • Maîtriser le langage des dirigeants, créer l’esprit d’équipe, susciter la motivation en anglais
  • Développer sa sensibilité culturelle et s’assurer que l’on utilise la langue correctement afin de respecter les nuances sans mettre les résultats en péril
  • Négocier des accords multinationaux, commerciaux, financiers, obtentions de financement de budget, conditions de travail
  • Comprendre et utiliser la comptabilité et les états financiers en anglais, fournir et rendre compte de résultats, de plans, de budgets financiers
  • Techniques et stratégies pour réussir, au téléphone, en téléconférence et visioconférence

Vous disposerez d’une gamme complète et adaptable d’options de cours et d’enseignement qui conviendront à vos disponibilités, vos préférences et votre budget. Votre formation sera divisée en modules qui iront normalement de dix à quarante heures.


(iii) A l’issue de chaque module vous bénéficierez d’un bilan et d’une évaluation de vos progrès actuels ainsi qu’un contrôle et une réévaluation de vos futurs besoins en anglais avant de commencer le prochain module.


Cambridge Training Institute sera ravi de mettre à la disposition des stagiaires potentiels et de leurs employeurs le contenu détaillé des cours afin qu’ils puissent décider si CTI est en mesure d’offrir la formation la plus appropriée. Cependant, étant donné que ces programmes contiennent une importante propriété intellectuelle, ils ne peuvent être rendus publics.

 

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AURELIE MENDEZ : 01 39 12 47 84

Un peu de vocabulaire courant pour « Top Management»

Connaissez-vous tous les termes et expressions clefs couramment utilisés en anglais dans le domainedu Top Management ? Connaissez-vous leurs équivalents en      français ? Et êtes-vous confiant sur la manière de les utiliser et dans quelle situation ? Si non, Cambridge Training Institute serait ravi de vous aider à maîtriser les exemples ci-dessous et bien plus lors d’un cour spécialisé « Anglais du Top Management ». Pourquoi ne pas nous appeler ou nous envoyer un courriel tout de suite « and let’s talk itthrough »

Afford

Arm’s length

Big picture

Branch out

C Suite

Cutting edge

Deliverable

Disrupter

Earnings

Empower

Fend off

Future proof

Gamble

Game-changer

Hammer away at

Head up

Incentive scheme

Insight

Jazz up

Jot down

Keep track of

Kick into touch

Leaner

Leverage

Mismatch

Monetise

Nail down

Narrow down

Outperform

Outlook

Pay off

Plug the gap

Quality of earnings

Quick off

Reckon

Repurpose

Stakeholder

Steer

Takeover

Tie-up

Values

Vision

Walk away from

Withstand

Yardstick

Yield management

Zip up

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